Проект кодекса корпоративного управления

[5]Под ключевыми руководящими работниками в целях настоящего Кодекса понимаются единоличный исполнительный орган и члены коллегиального исполнительного органа общества, работники общества и подконтрольных обществу организаций, занимающие значимые позиции в структуре исполнительного руководства общества (группы, включающей общество и подконтрольные обществу  организации) и оказывающие непосредственное влияние на эффективность финансово-экономической деятельности общества (группы).

[6] Под связанными лицами физического лица в целях настоящего Кодекса понимаются: супруг, родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, бабушки и дедушки, а также иное лицо, проживающее совместно с физическим лицом и ведущее с ним общее хозяйство.

[7] См. пункт 153.

[8]Под существенным акционером общества в целях настоящего Кодекса понимается лицо, которое  имеет право прямо или косвенно (через подконтрольных ему лиц) самостоятельно или совместно с иными лицами, связанными с ним договором доверительного управления имуществом, и (или) простого товарищества, и (или) поручения, и (или) акционерным соглашением, и (или) иным соглашением, предметом которого является осуществление прав, удостоверенных акциями (долями) эмитента, распоряжаться 5 и более процентами голосов, приходящихся на голосующие акции, составляющие уставный капитал общества.

[9]Под существенным контрагентом общества в целях настоящего Кодекса понимается лицо, являющее стороной по договору (договорам) с обществом, размер обязательств по которым составляет 2 или более процента балансовой стоимости активов либо 2 или более процента выручки (доходов) общества (с учетом группы организаций, подконтрольных обществу) или  существенного контрагента общества (группы организаций, в состав которой входит существенный контрагент общества).

[10] См. примечание к пункту 112.

[11] Под выгодоприобретателем по акциям общества в целях настоящего Кодекса признается физическое лицо, которое в силу участия в обществе, на основании договора или иным образом получает экономическую выгоду от владения акциями (долями) и (или) распоряжения голосами, приходящимися на акции (доли), составляющие уставный капитал общества.

[12] Такой комитет также может именоваться комитетом по кадрам, назначениям и т.п.

[13] Включая халатность, мошенничество, взяточничество и коррупцию, коммерческий подкуп, злоупотребления и различные противоправные действия, которые наносят ущерб обществу.

[14] См. примечание к пункту 112.

[15] «Интегрированная концепция построения системы внутреннего контроля» COSO, Концепция (COSO) «Управление рисками организаций. Интегрированная модель», Комитет спонсорских организаций Комиссии Трэдуэй; Международный стандарт ИСО 31000 «Менеджмент риска. Принципы и руководящие указания», Международный стандарт ИСО 31010 «Менеджмент риска. Техники оценки рисков» и другие.

 <<  < ...  79  80  81 82 83  >  >>